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对文件的执著 |
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富士施乐认为“文件”不是简单的几张纸，而是以纸张文件形式出现的、存在于个人和组织内部的知识和智慧。企业内部积累的知识，如专业技能和技术知识，只有在其以“文件”的形式表现出来以后，才能对其展开交流，并使其成为企业的强大武器。因此，将以各种形式出现的知识集中起来，进行统一管理，同时创造一个环境使作为有用的组织资产的知识得以有效利用，这就是富士施乐给文件管理的定义。
1991年，富士施乐宣布其为The Document Company（文件管理专家），并阐明了公司将努力成为提供优质文件和文件处理服务的企业。英文冠词“The”的使用，表现了富士施乐要成为创造知识的领导者的强烈愿望。
此后，为了改善客户的生产力并提高自身产品和服务质量，富士施乐在产品的速度、色彩保真度、数码技术、多功能化和网络化方面进行了不断改进和完善。富士施乐还向客户提供包括系统产品、软件和技术支持的解决方案，帮助改善其文件管理的流程。
今后，富士施乐作为文件管理专家，将继续不断地推出新的技术，为客户提供一流的产品和服务，帮助客户解决问题并为其创造新的价值。 |
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